47【完结】刘松博 公司治理30讲音频资源下载

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47【完结】刘松博 公司治理30讲 课程目录清单

lsb01 公司:有企业,为什么还有公司? (1).pdf,文件大小:2.1M

lsb01 公司:有企业,为什么还有公司? (2).pdf,文件大小:164.8K

lsb01 公司:有企业,为什么还有公司?.mp3,文件大小:5.2M

lsb02 治理公司如何对抗自身的缺陷? (1).pdf,文件大小:2.1M

lsb02 治理公司如何对抗自身的缺陷? (2).pdf,文件大小:119.5K

lsb02 治理公司如何对抗自身的缺陷?.mp3,文件大小:5.1M

lsb03 信任:公司到底是靠什么维系的? (1).pdf,文件大小:2M

lsb03 信任:公司到底是靠什么维系的? (2).pdf,文件大小:142.6K

lsb03 信任:公司到底是靠什么维系的?.mp3,文件大小:5.4M

lsb04 股东与股权:股权本质上到底是什么权 (1).pdf,文件大小:2.1M

lsb04 股东与股权:股权本质上到底是什么权 (2).pdf,文件大小:297K

lsb04 股东与股权:股权本质上到底是什么权.mp3,文件大小:5.7M

lsb05 创业合伙人:该不该和朋友合伙开公司? (1).pdf,文件大小:2.3M

lsb05 创业合伙人:该不该和朋友合伙开公司? (2).pdf,文件大小:361.2K

lsb05 创业合伙人:该不该和朋友合伙开公司?.mp3,文件大小:5.8M

lsb06 股权的架构:公司怎么样避免踏进雷区? (1).pdf,文件大小:1.9M

lsb06 股权的架构:公司怎么样避免踏进雷区? (2).pdf,文件大小:443.7K

lsb06 股权的架构:公司怎么样避免踏进雷区?.mp3,文件大小:6M

lsb07 保住控制权:创始人如何防止被踢出局 (1).pdf,文件大小:2M

lsb07 保住控制权:创始人如何防止被踢出局 (2).pdf,文件大小:439.8K

lsb07 保住控制权:创始人如何防止被踢出局.mp3,文件大小:6M

lsb08 同股不同权:为什么股份少也能说了算? (1).pdf,文件大小:2.2M

lsb08 同股不同权:为什么股份少也能说了算? (2).pdf,文件大小:431.6K

lsb08 同股不同权:为什么股份少也能说了算?.mp3,文件大小:5.8M

lsb09 企业家悖论:企业家会“害死”公司吗? (1).pdf,文件大小:2.2M

lsb09 企业家悖论:企业家会“害死”公司吗? (2).pdf,文件大小:359.9K

lsb09 企业家悖论:企业家会“害死”公司吗?.mp3,文件大小:5.3M

lsb10 透明化溢价:公司上市只是为了融资吗 (1).pdf,文件大小:2.3M

lsb10 透明化溢价:公司上市只是为了融资吗 (2).pdf,文件大小:232K

lsb10 透明化溢价:公司上市只是为了融资吗.mp3,文件大小:5.9M

lsb11 权力的制衡:公司该如何治理控股股东? (1).pdf,文件大小:2.2M

lsb11 权力的制衡:公司该如何治理控股股东? (2).pdf,文件大小:221.2K

lsb11 权力的制衡:公司该如何治理控股股东?.mp3,文件大小:5.7M

lsb12 小股东维权:“庶民”要怎样取得胜利 (1).pdf,文件大小:2.3M

lsb12 小股东维权:“庶民”要怎样取得胜利 (2).pdf,文件大小:410.7K

lsb12 小股东维权:“庶民”要怎样取得胜利.mp3,文件大小:6M

lsb13 三道防火线:外部治理要如何控制权力 (1).pdf,文件大小:2.3M

lsb13 三道防火线:外部治理要如何控制权力 (2).pdf,文件大小:273.6K

lsb13 三道防火线:外部治理要如何控制权力.mp3,文件大小:5.9M

lsb14 董事会迷失:压舱石为什么常常靠不住 (1).pdf,文件大小:1.1M

lsb14 董事会迷失:压舱石为什么常常靠不住 (2).pdf,文件大小:64.3K

lsb14 董事会迷失:压舱石为什么常常靠不住.mp3,文件大小:5.4M

lsb15 首席执行官:CEO和董事长谁的官儿更大? (1).pdf,文件大小:2.1M

lsb15 首席执行官:CEO和董事长谁的官儿更大? (2).pdf,文件大小:341K

lsb15 首席执行官:CEO和董事长谁的官儿更大?.mp3,文件大小:6M

lsb16 职业经理人:为什么经理总是和老板掐架? (1).pdf,文件大小:2.4M

lsb16 职业经理人:为什么经理总是和老板掐架? (2).pdf,文件大小:222.6K

lsb16 职业经理人:为什么经理总是和老板掐架?.mp3,文件大小:5.6M

lsb17 何为职业化:怎么才算优秀的职业经理人 (1).pdf,文件大小:2.2M

lsb17 何为职业化:怎么才算优秀的职业经理人 (2).pdf,文件大小:252.4K

lsb17 何为职业化:怎么才算优秀的职业经理人.mp3,文件大小:5.6M

lsb18 管理层权力:高管薪酬为什么会越来越高 (1).pdf,文件大小:2.3M

lsb18 管理层权力:高管薪酬为什么会越来越高 (2).pdf,文件大小:419K

lsb18 管理层权力:高管薪酬为什么会越来越高.mp3,文件大小:6M

lsb19 股权怎么发:为什么高管股权激励会失效 (1).pdf,文件大小:2.3M

lsb19 股权怎么发:为什么高管股权激励会失效 (2).pdf,文件大小:352.4K

lsb19 股权怎么发:为什么高管股权激励会失效.mp3,文件大小:5.5M

lsb20 混合所有制:国有企业改革到底路在何方.mp3,文件大小:5.4M

lsb20 混合所有制:国有企业改革到底路在何方.pdf,文件大小:2.3M

lsb21 家族与企业:富不过三代是传承的宿命吗? (1).pdf,文件大小:2.4M

lsb21 家族与企业:富不过三代是传承的宿命吗? (2).pdf,文件大小:272.9K

lsb21 家族与企业:富不过三代是传承的宿命吗?.mp3,文件大小:5.9M

lsb22 门口野蛮人:防内部人控制还是“失控” (1).pdf,文件大小:2.4M

lsb22 门口野蛮人:防内部人控制还是“失控” (2).pdf,文件大小:253.2K

lsb22 门口野蛮人:防内部人控制还是“失控”.mp3,文件大小:5.7M

lsb23 利益相关者:股东至上原则为何没被取代 (1).pdf,文件大小:2.4M

lsb23 利益相关者:股东至上原则为何没被取代 (2).pdf,文件大小:362.1K

lsb23 利益相关者:股东至上原则为何没被取代.mp3,文件大小:5.8M

lsb24 公司的目的:客户为什么应该排在最前面 (1).pdf,文件大小:2.4M

lsb24 公司的目的:客户为什么应该排在最前面 (2).pdf,文件大小:362.7K

lsb24 公司的目的:客户为什么应该排在最前面.mp3,文件大小:5.9M

lsb25 事业合伙人:职业经理人包赢不包输怎么破 (1).pdf,文件大小:2.4M

lsb25 事业合伙人:职业经理人包赢不包输怎么破 (2).pdf,文件大小:233.9K

lsb25 事业合伙人:职业经理人包赢不包输怎么破.mp3,文件大小:5.8M

lsb26 企业软治理公司怎样让飘着的价值观落地 (1).pdf,文件大小:2.1M

lsb26 企业软治理公司怎样让飘着的价值观落地 (2).pdf,文件大小:980.2K

lsb26 企业软治理公司怎样让飘着的价值观落地.mp3,文件大小:5.9M

lsb27 普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励 (1).pdf,文件大小:2.4M

lsb27 普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励 (2).pdf,文件大小:370.3K

lsb27 普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励.mp3,文件大小:5.6M

lsb28 裂变式创业:到底是灵丹妙药还是镜花水月 (1).pdf,文件大小:2.5M

lsb28 裂变式创业:到底是灵丹妙药还是镜花水月 (2).pdf,文件大小:378.9K

lsb28 裂变式创业:到底是灵丹妙药还是镜花水月.mp3,文件大小:5.7M

lsb29 生态型组织:公司治理如何升维成生态治理 (1).pdf,文件大小:2.3M

lsb29 生态型组织:公司治理如何升维成生态治理 (2).pdf,文件大小:258.4K

lsb29 生态型组织:公司治理如何升维成生态治理.mp3,文件大小:5.8M

lsb30 互联网平台:大数据杀熟为何惹得群情激愤 (1).pdf,文件大小:2.4M

lsb30 互联网平台:大数据杀熟为何惹得群情激愤 (2).pdf,文件大小:387.2K

lsb30 互联网平台:大数据杀熟为何惹得群情激愤.mp3,文件大小:5.8M

lsb发刊词 搞懂公司里那些比管理更要命的事 (1).pdf,文件大小:2.1M

lsb发刊词 搞懂公司里那些比管理更要命的事 (2).pdf,文件大小:498.9K

lsb发刊词 搞懂公司里那些比管理更要命的事.mp3,文件大小:5.3M


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