周鸿祎 江南春力荐:不做焦头烂额的领导,年薪百万的管理私房课(完结)音频资源下载

荔枝微课 3周前 (04-17) 42次浏览

周鸿祎 江南春力荐:不做焦头烂额领导年薪百万的管理私房课(完结课程目录清单

00【发刊词】我们懂了很多道理,为什么还是干的不够好?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.8M

00【发刊词】我们懂了很多道理,为什么还是干的不够好?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:528.9K

01效能管理 _ 每天都很忙,怎么让时间效能更高一些?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.8M

01效能管理 _ 每天都很忙,怎么让时间效能更高一些?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:354K

02 轻松演讲 上台就紧张,怎么像老司机一样去演讲?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:230.6K

02 轻松演讲 _ 上台就紧张,怎么像老司机一样去演讲?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.8M

03 平衡生活 天天都加班,怎么平衡好事业和生活(更多课程微信:9768867或7845613)?.pdf,文件大小:233.3K

03 平衡生活 _ 天天都加班,怎么平衡好事业和生活?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:6M

04 创业精神 扪心问自己,我到底有没有创业精神?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:234K

04 创业精神 _ 扪心问自己,我到底有没有创业精神?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.6M

05 微信商务 商务场合微信,怎么树立自己的专业形象?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:253.8K

05 微信商务 _ 商务场合微信,怎么树立自己的专业形象?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.4M

06 情绪消解 心情不太好,如何不把个人情绪带进工作?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:202.3K

06 情绪消解 _ 心情不太好,如何不把个人情绪带进工作?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.5M

07 好领导 当个好领导,怎么让下属愿意长期追随?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:203K

07 好领导 _ 当个好领导,怎么让下属愿意长期追随?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.7M

08 牛人招聘 小公司公司,怎么招来一流人才?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:229.4K

08 牛人招聘 _ 小公司公司,怎么招来一流人才?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.6M

09 团队建设 这帮人很LOW,能不能打造成一支铁军?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:221.5K

09 团队建设 _ 这帮人很LOW,能不能打造成一支铁军?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.8M

10 应景管理 别那么刻板,管理能不能像营销一样追热点?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:208.4K

10 应景管理 _ 别那么刻板,管理能不能像营销一样追热点?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.7M

11 驾驭能人 能力强态度差,这种人到底能不能用?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:214.3K

11 驾驭能人 _ 能力强态度差,这种人到底能不能用?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.4M

12 留住人才 担心他会走,怎么留住这些优秀的员工?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:246.6K

12 留住人才 _ 担心他会走,怎么留住这些优秀的员工?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.7M

13 轻松授权 重要的事很多,怎么高明地偷懒?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:192.1K

13 轻松授权 _ 重要的事很多,怎么高明地偷懒?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.1M

14 应对小白兔 小白兔员工,全要清退吗?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:237.5K

14 应对小白兔 _ 小白兔员工,全要清退吗?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.2M

15 开会 _ 经常开例会,为什么开了也白开?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.4M

15 开会 _ 经常开例会,为什么开了也白开?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:192.6K

16 复盘 项目执行完,怎么做有效的总结复盘?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:197.6K

16 复盘 _ 项目执行完,怎么做有效的总结复盘?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.4M

17 负面处置 这真是个坏消息,该怎么开口向团队去讲(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:183.5K

17 负面处置 _ 这真是个坏消息,该怎么开口向团队去讲(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:3.8M

18 面试提问 _ 面试核心岗位,问些什么能快速做出判断?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.2M

18 面试提问 _ 面试核心岗位,问些什么能快速做出判断?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:301.8K

19 共创决策 不想拍脑袋,怎么让团队一起参与决策?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:163.3K

19 共创决策 _ 不想拍脑袋,怎么让团队一起参与决策?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:3.9M

20 鼓励参与 要表达反对,怎么不伤害员工积极性?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:182.1K

20 鼓励参与 _ 要表达反对,怎么不伤害员工积极性?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4M

21 派活 怎么派活儿,更容易让员工执行?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:194.1K

21 派活 _ 怎么派活儿,更容易让员工执行?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.6M

22 使命萃取 那些太虚了,小公司到底要不要使命愿景?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:240.3K

22 使命萃取 _ 那些太虚了,小公司到底要不要使命愿景?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.6M

23 文化落地 贴墙上没用,企业文化能不能落地搞活?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:253.6K

23 文化落地 _ 贴墙上没用,企业文化能不能落地搞活?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:6.2M

24 变革 来了个新高管,为什么底下的人集体闹离职?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:264.4K

24 变革 _ 来了个新高管,为什么底下的人集体闹离职?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:6M

25 抱怨消解 状态不对劲,怎么化解团队中的抱怨?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:234.5K

25 抱怨消解 _ 状态不对劲,怎么化解团队中的抱怨?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.3M

26 应对政治 办公室政治,怎么防范和应对?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:191.8K

26 应对政治 _ 办公室政治,怎么防范和应对?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.5M

27 正确吹牛 作为领导者,能不能适当吹牛?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:224.1K

27 正确吹牛 _ 作为领导者,能不能适当吹牛?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.7M

28 离职管理 他们早走了,离职员工要不要纳入管理?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:201.1K

28 离职管理 _ 他们早走了,离职员工要不要纳入管理?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.6M

29 识别需求 如何快速识别真需求还是伪需求?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:195K

29 识别需求 _ 如何快速识别真需求还是伪需求?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.6M

30 新物种 怎么理解新物种“小三劝退师”?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:200K

30 新物种 _ 怎么理解新物种“小三劝退师”?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.1M

31 逆向模式 “逆向拍卖”是一种什么样的商业模式?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:202.1K

31 逆向模式 _ “逆向拍卖”是一种什么样的商业模式?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.1M

32 行业创新 _ 一家理发店,如何做差异化竞争?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:10.1M

32 行业创新 _ 一家理发店,如何做差异化竞争?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:605.3K

33 创新服务 如何通过服务创新提升客户复购?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:231.6K

33 创新服务 _ 如何通过服务创新提升客户复购?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.3M

34 需求调研 为什么听了用户的需求却把店开倒了?(更多课程微信:9768867或7845613).pdf,文件大小:228.1K

34 需求调研 _ 为什么听了用户的需求却把店开倒了?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:5.7M

35 人性营销 _ 如何通过人性的虚荣心做营销?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3,文件大小:4.5M

35 人性营销 _ 如何通过人性的虚荣心做营销?(更多课程微信:9768867或7845613).mp3.pdf,文件大小:191.9K


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