大家好，我是圈圈~无论生活还是工作，我们本质上都在解决各种各样的问题，如何卖出产品、如何留存用户、如何找到另一半、如何跟同事相处……可以说，看一个人的能力，就是看他能解决多少问题。……继续阅读 » 4周前 (02-04) 54浏览 0评论0个赞
课程解决哪些问题 1山无法从数据里提取洞见，解决实际问题 2收集数据花费大量时间，影响工作效率 3分析结论缺乏数据支持，很难说服别人 4工作结果无法量化呈现，远离核心业务……继续阅读 » 1个月前 (01-28) 93浏览 0评论0个赞
你的公司经营是否面临以下囧境: 只有老板关注利润，而员工只关注做事本身部门间推诿不断，大小事务还得靠老板出面员工不满意报酬，老板不满意员工的表现各种问题不断，老板就像救火队员 公司的整体经营已经遇到了瓶颈 那么如何才能让每个员工像老板一样关注利润? 如何才能让各部门之间形成市场化的供销关系? 如何让员工的报酬通过相互交换价值而产生? 如何才能让公……继续阅读 » 2个月前 (01-06) 52浏览 0评论0个赞
视频号思维篇: 第1课:为什么要做视频号?有什么优势和机遇? 第2课:视频号和抖音的区别、各自优势有哪些?……继续阅读 » 2个月前 (01-05) 51浏览 0评论1个赞
葛仲然（道格老师） 打破知识次元壁的男人 复旦大学旅游管理硕士，跨领域专家 道格学社创始人 前稻草人学院院长，跨产品、HR、运营 知识萃取家/时间管理达人，影响5万人次 生涯咨询师，个案服务时长达200小时 服务座右铭： 「打破知识壁垒， 让每个人享受信息时代！」……继续阅读 » 2个月前 (12-26) 69浏览 0评论0个赞
教你做课的课 只有会教的人，才能为别人创造价值。 课程内容 第一章:做课的底层框架逻辑 第1讲:课程的产品矩阵逻辑 第2讲:课程的价格梯度问题 第3讲:课程的时间长短逻辑 第4讲:课程的知识密度问题 第5讲:课程的形式选择问题 第6讲:课程的平台选择问题……继续阅读 » 3个月前 (12-15) 61浏览 0评论0个赞
你好，我是柳平，大家都叫我“柳叔”。《让时间积累财富，定投实践课程》，是柳叔过去几年对“定投”这个方法的思考和实践的积累。我也相信，这是目前市场上最深刻的定投课程。……继续阅读 » 3个月前 (12-11) 83浏览 0评论0个赞
增长黑盒独家出品，一套从0搭建私域增长体系的指导手册，包括搭建情报、内容、触点、数据4大模块。……继续阅读 » 4个月前 (11-12) 212浏览 0评论2个赞
课程介绍 高效达成目标的5步法达成目标的能力是人的最重要的能力。无论是学习、工作还是创业，等等。凡是愿望,最终都需要达成目标的能力去实现。所以，人与人在成就上的天差地别,归根结底是达成目标的能力上的差别。……继续阅读 » 6个月前 (09-02) 489浏览 0评论0个赞
运营的薪资&职业发展 更高薪资，职业发展前景更广阔运营是典型的入门易，精通难。 但拥有很高职业天花板和清晰职业通道的工作……继续阅读 » 7个月前 (08-16) 518浏览 0评论0个赞
